2022對照黨章黨規找差距個人剖析材料優秀4篇
對照黨章黨規找差距研討交流發言材料 篇一
習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育上，提出了守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求。
“初心”體現本質屬性、價值追求，“使命”體現歷史擔當、奮斗目標。中國共產黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。建黨98年來，中國共產黨人始終不忘這份初心和使命，不斷堅定信念，砥礪前行，以蓬勃之態不懈奮斗。
作為一名基層工作的黨員，應該是奮斗在工作一線的排頭兵，直接服務人民的前沿陣地，人民群眾身邊的老黃牛。更要堅守初心，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，根植群眾，將初心落到實處，為人民群眾對美好生活的向往不懈奮斗?；鶎狱h員只有不忘初心，放下架子，沉下身子，耐住性子，把人民群眾需求放在心中最高位置，才能贏得民心。
不忘初心更要擔起使命，牢記我們黨肩負的為中華民族謀復興的歷史使命。需要基層工作的黨員干部以不等不靠的實干精神和敢叫日月換新天的擔當，立黨為公，忠誠為民，主動作為。不斷增強責任感和使命感，堅持以問題為導向，不懼困難，不畏辛苦，將初心使命變成真抓實干的實際作為。解決群眾之急，推動政策落實，助力大國崛起。
“不忘初心、牢記使命”主題教育活動已然展開，黨員干部應該積極、主動行動起來，將其放在心上、落實到行動上。三省吾身，做得好的發揚光大，做得不好的改正完善；杜絕形式主義，為完成任務而學習，不反思，不用心，不落實；嚴查不認真對待的黨員干部，及時、有效地監督，治病救人共同進步，團結一致將工作做好。
黨員干部要在主題教育中不斷提升自己，堅定自己的理想信念，找出自己距離高標準的差距，在學深悟透上下苦功夫，融會貫通，以高標準要求自己，不斷找出差距，對標對表，與時俱進提升自己。我們學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，融會貫通，將理論與實踐相結合，不斷補充精神上的“鈣”，狠抓工作落實，積極貫徹黨中央的決策部署，不打折扣不搞變通執行落實，緊緊與群眾聯系在一起，全心全意為人民群眾服務，為人民群眾解難題，從而把黨的宏偉藍圖一步一步的變為美好現實。
不忘初心，牢記使命，才能腳踏實地的逐夢前行，黨員干部要時刻約束自我，提高自我，實現自我。讓“不忘初心、牢記使命”主題教育真正落地生根。
主題教育對照黨章黨規找差距發言提綱 篇二
自“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，按照公路集團黨委和黔通建設黨總支的統一部署安排，我圍繞對照黨章黨規找差距的要求，結合自身實際自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、對照黨章存在的差距。
能夠認真的學習黨的基本理論、深入學習研究黨的歷史，貫徹黨基本路線、基本方略，認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員干部，能夠遵守黨的組織紀律，為民謀利和服務。但還存在以下問題：
（一）發揮黨員先進性作用和擔當作為不夠好。先進性作用發揮不足：一是，在當前，貴州進入脫貧關鍵之年，作為班子主要領導，深入一線表率作用不夠好；二是不忘初心，牢記使命的落實和學習上要求不夠高，只顧學習，并未作為表率深入基層一線貫徹落實學習實踐相結合。擔當作為不夠好：在工作中，努力做好站好位，不越位，導致工作存在畏首畏尾的現狀，沒有更好的在企業改革，經營工作落實上去主動勇于擔當更多，貢獻自己更多力量，甚至有時報有多一事不如少一事的現象，開拓精神勢頭較弱。
（二）踐行群眾路線和宗旨意識上存在差距。一是群眾路線意識不夠強。一直以來，以工作忙為由，只為解決對上的工作主動，到各點基層去實地學習、調研較少，有時做出的決策與現場需求存在不符的情況，并未沉到一線去認真聽取群眾職工的意見和建議，群眾路線落實意識不夠強。二是主動服務意識不足。在工作中，有時工作方法存在簡單粗放的情況，并沒有耐心聽取基層或班子的意見或建議，就直接下決定，且并未及時補上自己對在建項目或財務上存在的知識和經歷的空缺，主動服務和提高服務能力的意識存在不足。
二、對照準則存在的差距
能夠主動增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，維護黨中央權威，能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前政治立場堅定，能夠貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題：
（一）理想信念忠實實踐方面存在差距。通過認真學習黨的歷史，學習習近平系列講話精神，共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的理想信念能夠堅定。但在踐行堅持學習上還存在較大差距，融會貫通上差距較大，而且在黨內學習堅持和制度創新上并未能做好帶頭學和監督檢查，導致理論修為與標準存在差距。
（二）堅持民主集中制原則上存在差距。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題，能夠帶頭遵守集團公司及黔通建設的規章制度，但針對以前黔通建設解決諸多歷史性問題更多為民主，集中上存在差距，有時導致工作上存在被動，現階段黔通建設與黔貴養護合并，新班子有望縮小這一差距，做到民主集中，引領公司更好發展。
（三）組織生活和自我批評上存在差距。組織生活三會一課等基本工作能較好的開展，但談心談話上并未能較好的帶好頭，做到交心談心，咬耳扯袖紅臉出汗，沒達到效果；開展批評與自我批評上也只是流于形式，并未有切實的針對性，幫助同志和自我，與要求存在差距。
三、對照條例找差距方面
能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定；能夠保持清廉本色，不存在濫用職權、謀取私利等問題；能夠堅決支持和推進掃黑除惡斗爭，維護群眾的利益；能夠嚴格自我約束，不干預市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等；能嚴管自己、家人和身邊的工作人員，追求高尚的情趣，遠離享樂主義和奢靡之風。差距有：
（一）四種形態使用上還有差距。四種形態是運用于日常組織生活和工作監督的好方法，本著懲前毖后、治病救人的基本思想，但，有時不夠堅持原則，沒有及時督促發現公司內部的小常態，個人存在放松的現象，小問題遏制的面不夠廣，所以，四種形態使用上存在差距。
（二）堅持原則上還有差距。存在“好人主義”，對分管工作中一些不符合規定、不按要求完成的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。
四、產生問題的原因剖析
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
（一）理想信念還不夠堅定。由于忙于具體事務，“兩學一做”深度不夠，不同程度地放松了政治理論學習，放松了自我修養的提高，以工作繁忙、應對各類檢查、會議為借口，對參與政治理論學習不夠重視，沒有通過學習解決好理想信念，致使理論素養停留在粗淺層面，未能及時提升到適應新時代要求的高度，導致精神上“缺鈣”。
（二）宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對基層的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多，直接聯系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務基層群眾的能力有所下降。
（三）黨性修養有所放松。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。
2022對照黨章黨規找差距個人剖析材料 篇三
同志們：
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。今天這次會議是按照上級安排部署召開的一次重要會議，主要任務就是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規找差距，努力營造風清氣正的政治生態。下面，我講三點意見：
一、提高政治站位，充分認識開展不忘初心“對照黨章黨規找差距”的必要性和重要性
對照黨章黨規找差距，是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。近年來，我們圍繞中心、服務大局，在創新社會管理、服務人民群眾、保障人民民主等方面，做了大量扎實有效的工作，為維護XX和諧穩定作出了重要的貢獻但是，也存在一些不容忽視的問題，比如，涉訴信訪問題屢見不鮮，黨員干部被投訴舉報問題時有發生，在隊伍中和社會上造成嚴重的負面影響。我們必須以刀刃向內、自我革命的勇氣，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，增強查擺和解決問題的針對性，努力營造風清氣正的政治生態。
開展“對照黨章黨規找差距”活動，是貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是當前XX擺在首位的一項重大政治任務。在中共中央政治局第十五次集體學習時，習近平總書記就警示全黨，“做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神?！蔽覀兘涍^前期的對照檢查工作，審視出在主題教育中，還存在思想認識偏差、示范帶頭
作用發揮不夠、形式主義官僚主義、學習領會不走心不深入等X個方面問題不足。我們每一個領導干部，都要進一步提升政治站位，主動對標對表，認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，拿起手術刀給自己動手術，思想上自省、行動上自覺，在“找差距”上出實招，“抓整改”上求實效，推動主題教育不斷往深里走，往實里走，以主題教育成效推進XX工作不斷前進。
開展“對照黨章黨規找差距”活動，是全面落實從嚴治黨的必然要求。近年來，XX嚴格按照上級的部署要求，直面挑戰、主動作為，抓好工作中各項措施的落實，隊伍在總體上是好的，但也存在一些突出問題。比如，有的干部上班無所事事，得過且過；有的干部主動服務群眾意識不夠；有的干部狀態松散，患得患失。這些雖然不是普遍現象，但卻嚴重影響整個隊伍甚至是黨委的形象。習近平總書記曾以“四個不容易”告誡全黨：“功成名就時做到居安思危、保持創業初那種勵精圖治的精神狀態不容易，執掌政權后做到節儉內斂、敬終如始不容易，承平時期嚴以治吏、防腐戒奢不容易，重大變革關頭順乎潮流、順應民心不容易?！闭沁@種不容易，才要求我們一定要以這次主題教育為契機，從嚴治黨，堅定政治素養、嚴格紀律作風，時刻保持純潔性和先進性，努力推動XX工作邁上一個新的臺階。
開展“對照黨章黨規找差距”活動，是提升人民群眾滿意度的現實需要。習近平總書記指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！薄皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。為人民謀幸福，是中國共產黨人的初心。我們廣大黨員干部的履職能力、工作作風、工作效果直接關系著黨和政府在人民群眾中的形象。近年來，雖然我們做了大量的工作，但從實際情況來看，群眾的滿意度并不盡如人意，從每年人民群眾滿意度問卷調查結果看，有的群眾對個別黨員干部冷橫硬推的態度問題反映強烈，外地客商對我們營商環境差的問題反映也比較頻繁。我們必須牢記初心使命，牢固樹立以人民為中心的發展思想，以這次主題教育為契機，推進XX揚長補短、固強補弱，內強素質、外樹形像，全力打造為民服務的XX，努力依靠人民，向人民交出新的更加優異的答卷。
二、突出對照重點，切實把“對照黨章黨規找差距”要求
落到實處對照黨章黨規找差距，是要對照一次就提醒一次、扯以此袖子，不斷增強黨員領導干部黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提高政治境界、思想境界、道德境界。具體講，要堅持“三個查擺、三個做到”：
一要對照黨章，查擺是否堅定黨的性質宗旨，堅持做到正視問題查透徹。廣大黨員干部要按照這次活動安排，對照黨章內容，全面查擺政治學習、工作作風、“四風”頑疾、遵紀守法、擔當負責等方面問題，通過召開民主生活會、征集意見會、座談會等形式，主動幫助黨員干部查找、梳理和分析存在的問題。紀檢部門要發揮監察職能，積極主動開展談心談話活動，使全體黨員干部發揚刀刃向內的自我革命精神，以釘釘子精神，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員干部的日常言行上。
二要對照黨章，查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，堅持做到根治頑癥改到位。對照黨章黨規找差距，找到問題就要整改，并且更關鍵的是看整改“后半篇文章”做的怎么樣。每名黨員都要對自身查擺出的問題，逐項逐條拉出整改清單，細化整改措施，明確整改時限，切實形成具體的可檢查、可量化、可實錄的整改方案，并及時上報本單位
本部門黨組織。各級XX要對收集上來的整改內容進行歸類整理，建立臺賬，抓好整改落實。對重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍塞責的，以及不能按時完成整改任務的，要進行嚴肅批評。
三要對照黨章，查擺是否保持清正廉潔的政治本色，堅持做到立足長遠建機制。違紀違法問題的產生，根源還是沒有扎緊制度的“籠子”。我們必須以對照黨章黨規找差距為契機，建好“祛邪扶正”的長效機制。要進一步完善制度規定，針對查擺中發現的問題，對制度規定進行全面清理，該廢止的廢止，該制定的制定，該健全的健全，該細化的細化，構建起規范制度體系和常態長效機制。要進一步健全監督檢查機制，充分發揮各方力量，進一步完善監督制約機制，充分運用好法律監督、人大監督、紀委監督、人民群眾監督等各方力量，營造風清氣正的政治生態環境。
三、聚精會神推動，確?！皩φ拯h章黨規找差距”有序有效
對照黨章黨規找差距，是黨中央“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要環節，是要逐一對照、全面查找違背初心和使命的問題，真刀真槍的解決問題的。大家一定要統一思想、提高認識，以高度的思想自覺和行動自覺積極參與、主動作為，確保找準問題、解決問題、自我整改提高。
一要強化組織領導。接下來，我們要制定《XX在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，并于近期下發。今天會后，各級XX要結合本地、本部門工作實際，認真研究細化各自的實施方案，為對照黨章黨規找差距的扎實開展提供科學依據。各單位一把手是推動活動落實的第一責任人，要切實負起組織領導責任，親自謀劃、親自部署、親自落實，抓住重點，扭住關鍵，全力推動對照黨章黨規找差距按照既定方案有序推進。
二要堅持領導帶頭。開展對照黨章黨規找差距，一定要堅持治黨先治長，強化“關鍵少數”的示范作用。各級XX領導干部必須認清自己的責任和使命，堅持從我做起，認真學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，帶頭查找不足，帶頭整改問題。要結合自身工作實際，自覺把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，深入查找存在的問題，舉一反三，整改提高。要嚴于律己，要求黨員干部做到的自己首先做到，要求黨員干部不做的自己首先不做。
三要堅持人人參與。對照黨章黨規找差距，要覆蓋到全體黨員，做到不漏一人，不缺一項，確保人人參加活動、個個得到體檢；廣大黨員干部要充分發揮自己的積極性、主動性，對照工作職責查問題，結合工作實際抓整改，更好地把整改成效落實到具體工作中。要明白這是黨中央對我們干部的一種幫助和保護，堅持政治機關的鮮明本色，把“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員的日常言行上?？傊?，希望大家要高度重視、認真開展，通過活動整改推動黨員干部精神面貌有新變化、紀律作風有新轉變，黨員形象有新改善、能力素質有新提升，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中真正交上一份滿意答卷。
對照黨章黨規找差距發言材料 篇四
會前，我逐段逐句通讀了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，堅持帶著問題學、在學習中反思，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞中央明確的“18個是否”對照要求，深挖細剖自己在貫徹執行黨章、《準則》、《條例》方面存在的差距和不足，現將對照檢查情況匯報如下。
一、在對照黨章找差距方面
能夠堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。但政治理論學習還有不全面、不均衡、不到位的現象，對總書記關于全面從嚴治黨方面的思想學習比較多、研究比較多，對其他領域的新思想、新要求，鉆研的少；在常學常新和學懂、弄通、做實上下功夫還不夠，對黨的基本理論、基本路線、基本方略的掌握仍不夠全面系統，對其內在關聯性認識還不夠透徹，政治理論功底離新任務新要求還有一定差距；學以致用、學用結合還不夠緊密，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動紀檢監察工作高質量發展方面研究還不夠多，距離融會貫通、知行合一還有一定差距。
能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。但弘揚社會主義新風尚的力度還需提升，抓機關學習踐行社會主義核心價值觀指導督促的還不夠經常，方式手段還不夠多。
能夠按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但指導推進工作還不夠平衡，對全委年初制定的工作任務、上級關注的、領導交辦的事項，能夠按照時間節點，抓督辦抓落實，但對于辦文辦會、機關黨建等工作指導督辦的還不夠及時到位，還缺少常態化的抓督辦抓落實。推動解決棘手難題的勇氣還需要增強。在推進縣區派駐機構改革上，對于縣區機構、編制、人員短缺的實際，還存在一定的畏難情緒，還沒有充分打破常規、解放思想。
能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通；能夠堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。但與基層溝通交流還需加強。比如，今年年初紀委主要領導考慮到大家工作壓力較大，沒有時間和精力去體檢，為了讓機關每一位同事都有一個健康的身體，保證各位同事在亞健康的時候提前做好預防，為大家安排在市政體檢對口的人民醫院進行一次比較全面的體檢。但沒有及時地向大家解釋，為什么安排人民醫院，導致后期聽到了個別關于為什么安排在人民醫院體檢的疑問。沒有把好事辦好，讓大家心存疑惑。
二、在對照《準則》找差距方面
能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但推進理想信念教育常態化的力度不夠，面對新時代新形勢下對紀檢監察工作的新任務新要求，對提升理想信念教育針對性和實效性方面研究還不夠深入，抓手不夠豐富，主要還是依托傳統載體，創造性、針對性手段還不夠多。
能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但在嚴格政治紀律和政治規矩上要求還不夠嚴肅，有時在公共場合聽到一些對當今社會有偏見的觀點和想法的聲音，沒能夠正面的批評制止，強調還不夠經常，斗爭精神還不夠強。
能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。但貫徹落實上級決策部署的創造性還不夠，能夠以高度的政治責任感抓好上級決策部署的貫徹落實，扎實推進執行，但在結合工作實際，發揮紀檢監察職能作用研究還不夠，創新的方式方法提煉的還不多。
能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。但在抓學習紀律上，有時流于形式，對于一些無故未參加學習的黨員干部礙于情面，總站在他們的角度考慮問題，考慮到可能是辦案及其他工作需要，因此，沒有及時點名提醒、通報警醒，致使個別黨員干部多次無故不參加集體學習。
能夠堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。但聽取意見的力度還需加大，研究決策問題時，注重聽取不同意見，但聽取基層一線的意見還不夠，對“第一手資料”的收集掌握還不夠全面徹底。
能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自黨防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。但在抓干部能力素質、業務水平培養上方式方法還需要改進，雖然監察體制改革后，采取技能培訓、赴外培訓、聘請專家授課、收聽收看中央紀委、省紀委集中授課等學習方式，取得了一些成效，但紀檢監察干部的能力水平與新任務新需求相比，還有一定差距。
能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力，但在抓隊伍建設上還存在“疲勞綜合征”的傾向，由于過度的信任身邊同志的自覺性，認為大家一定會知敬畏、守紀律，不會出現違反中央八項規定精神的事情，因此，放松了這方面的監管。批評干部的藝術性還需提升，有時在批評同志時語言過于直率，沒有講求方式方法，沒有考慮到干部的切身感受，給干部帶來了過多壓力。
能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。但主體責任的履行力度還需加大，督促提醒領分管戰線負責同志履行“一崗雙責”的常態化還不夠，壓力傳導還需進一步增強。
三、在對照《條例》找差距方面
能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題；不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題；不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題；不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
以上是我的對照檢查情況。下一步，我將堅持以黨章為綱、以準則為繩、以條例為戒，持續把對照黨章黨規找差距與對照習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結合起來，把自己找與群眾提、上級點、互相幫等結合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到堅定立場不動搖、牢記宗旨不改變、保持作風不褪色、擔當作為不懈怠，著力把對照整改成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的扎實成效。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘為大家整理的4篇《2022對照黨章黨規找差距個人剖析材料》，希望對您有一些參考價值。